当社では、社員の「働き方改革」の取り組みの一環として、下記日程を年次有給休暇の「計画的付与日」として休業させて頂きます。

誠に勝手ながら下記休業日にいただきましたご連絡やお問合せなどの回答につきましては、翌営業日以降に順次対応させていただきます。

――― 以下の日程を特別休業日とさせていただきます ―――
・2019年 06月 19日(水)
・2019年 07月 26日(金)
・2019年 10月 21日(月)

こちらをご覧いただきました皆様におかれましては、ご理解・ご協力のほど、何卒、お願い申し上げます。